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Création d’entreprise, Nos actualités
BTP – Bâtiments et travaux publics
Comptabilité, conseil et appui social pour les professionnels du BTP
VOTRE BESOIN
Vous êtes plombier, menuisier, électricien, peintre, plaquiste, charpentier, maçon… ?
Vous avez un ou plusieurs salariés ?
Vous intervenez auprès de particuliers, de professionnels et/ou d’acteurs publics ?
Vous avez besoin d’un accompagnement global pour votre entreprise du BTP, afin de :
- vous concentrer uniquement sur votre cœur de métier : accès à une information légale simplifiée et régulière, externalisation de certaines tâches administratives, externalisation de la gestion de vos salariés
- gagner du temps grâce à des outils de gestion efficaces (outils en ligne pour éditer devis et factures, dématérialisation des documents, tableaux de bord personnalisés…)
- disposer de l’accompagnement d’un expert en gestion des entreprises de votre secteur d’activité : coût de revient par chantier, prix de vente et fixation des coefficients, analyse économique par un conseiller, vision globale des enjeux
- disposer d’un accompagnement sur-mesure et personnalisé, basé sur la confiance et la réactivité.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
- Transmission numérique ou papier de vos documents comptables
- Saisie, révision et clôture comptable
- Déclarations fiscales
- Outils connectés pour produire devis et factures, tenir une caisse, etc.
- Appui au suivi administratif de votre entreprise
- Rédaction des contrats de travail
- Établissement des fiches de paie et DSN
- Appui en cas de contrôle URSSAF
- Coût de revient par chantier
- Etc.
Nos offres et services
Vous faire gagner du temps ? Notre priorité !
Vos journées de chef d’entreprise BTP filent à toute allure ? Vous n’avez pas de temps à perdre avec l’administratif ? Transmettez vos documents comptables en quelques clics à nos équipes, en les prenant simplement en photo avec votre smartphone. Réalisez vos devis, factures et bons de livraison via l’application de votre espace client Cerfrance connect. Et envoyez les directement à votre client à tout moment.
Avec Cerfrance Adheo, bénéficiez d’outils pratiques et connectés, pour pouvoir (presque) tout gérer depuis vos chantiers !
Connaitre et maitriser votre coût de revient
Avec la hausse des prix des matières premières, maîtriser son coût de revient est devenu primordial pour les professionnels du BTP. Nos conseillers calculent et analysent vos coûts horaires (salariés, charges fixes, heures matériel…). Ils vous accompagnent pour fixer une politique tarifaire adaptée, et les objectifs de vente associés.
Grâce à l’analyse statistique des données de nos clients, vous pouvez comparer votre performance à celle d’autres entreprises du bâtiment.
Sécuriser votre main-d’œuvre avec des professionnels de la paie
Recruter dans le secteur du BTP n’est pas toujours simple. Dans ce contexte, fidéliser ses salariés est un impératif du quotidien ! Externalisez le suivi de vos salariés à nos gestionnaires de paie. Ils établissent pour vous les bulletins de salaire et réalisent les déclarations associées. Vos salariés les récupèrent directement dans un coffre-fort numérique sécurisé.
Vous voulez mettre en place des rémunérations complémentaires pour vos salariés ? Nos conseillers en droit social vous orientent vers les dispositifs les plus adaptés à vos priorités (accord d’intéressement, participation, PEE, PER collectif, titres-restaurants…).
Nos vidéos pédagogiques pour les professionnels du BTP
Nos compétences & expertises
Vous avez besoin d’un expert-comptable de confiance pour sécuriser et développer votre activité ?
Cerfrance Adheo propose un accompagnement global des professionnels du bâtiment à travers :
- des conseils sur-mesure, adaptés à votre secteur d’activité
- un accompagnement personnalisé et régulier, selon vos attentes
- une expertise pertinente et cohérente par rapport à votre métier BTP
- une aide à l’anticipation et à la prise de décision
- un appui pour une gestion globale (simplicité et efficacité)
- un suivi de vos salariés par des gestionnaires de paie et conseillers en droit social
- une approche complète alliant économique, juridique, sociale, fiscale, RH et analyse technique
Facturier en ligne : premier pas vers la facture électronique
Comme tous les professionnels, vous devrez être en mesure de recevoir vos factures sous format électronique avant le 1er septembre 2026 au plus tard.
Le calendrier de déploiement acté par la loi de finances 2024 précise par ailleurs que toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devront émettre leurs factures sous format électronique au plus tard avant le 1er septembre 2027 (1er septembre 2026 pour les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire).
> Cliquez ici pour en savoir plus sur la réforme de la facture électronique
Pour vous aider à y préparer, Cerfrance Adheo met à la disposition de tous ses clients un outil complet et accessible pour créer leurs factures, devis, avoirs et bons de livraison. Les factures créées respectent déjà les normes qui seront imposées demain par l’administration.
Bonus : l’outil « Je réalise mes factures » existe également en version mobile (application E-FAC disponible sur GooglePlay et AppStore).
Il est par ailleurs déjà connecté à Chorus Pro, pour faciliter vos échanges pour les chantiers et ouvrages pour des organismes publics.
Les + CERFRANCE ADHEO
Un interlocuteur de confiance pour le chef d’entreprise BTP
Cerfrance vous offre le plein d’avantages !
Comme tous les clients Cerfrance, bénéficiez des avantages d’un réseau national !
Grâce au programme Cerfrance Avantages, vous accédez à :
- Des remises auprès de nos partenaires, par exemple pour l’achat d’un utilitaire Ford ou Renault, pour la location de matériel auprès de Kiloutou ou encore pour la création d’un site internet
- Un large catalogue d’offres (véhicules, téléphonie, location de matériels, copieurs, fournitures de bureau…), en accédant à des tarifs grands comptes
- Des plateformes de crowdfunding, pour donner un coup de pouce à vos projets
- Des cartes avantages pour vous et vos salariés
- Des services d’aide au recouvrement…
Nos clients témoignent
Florent & Rémy | L’organisation en binôme
L’organisation au travail est primordiale car elle permet d’atteindre les objectifs fixés. Plusieurs éléments permettent la réussite d’un travail en binôme. Florent, responsable de production comptable délégué et Rémy, responsable d’équipe, de notre agence de Briey ont travaillé ensemble en tant que binôme de novembre 2022 à août 2023 jusqu’à ce que l’équipe s’agrandisse. Ils nous en parlent …
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Virginie : Un parcours d’intégration sur-mesure
Tout nouvel embauché bénéficie d’un parcours d’intégration sur-mesure. Celui-ci est adapté à chacun, suivant son parcours professionnel et le poste qu’il occupe au sein de notre entreprise. Virginie, conseillère d’entreprise agricole depuis deux ans chez Adheo nous en parle…
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Michèle : Accompagnement en formation personnalisé et nouvel outil RH.
Cerfrance Adheo est soucieux d’accompagner et de faire monter en compétences son personnel tout au long de sa vie professionnelle. Le service des Ressources Humaines travaille à des accompagnements personnalisés en formation pour les collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir professionnellement. Michèle, chargée de gestion de formation et des compétences depuis 11 ans chez Adheo nous en parle…
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Émilien : son évolution chez Cerfrance Adheo
Cerfrance Adheo souhaite apporter un soutien précieux aux étudiants en alternance et en stage afin de parfaire leur expérience professionnelle directement au sein de notre entreprise. Ainsi, le service des Ressources Humaines assure un accompagnement rigoureux pour favoriser leur évolution dans leur domaine. Les salariés aussi bénéficient de cet accompagnement. Emilien, arrivé chez Cerfrance Adheo en tant qu’alternant est actuellement responsable d’équipe, il nous en parle.
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Victoria nous parle de l’aménagement de son poste à 2 écrans !
Cerfrance Adheo travaille activement à l’amélioration de l’environnement de travail de ses employés. L’ergonomie des postes et l’optimisation de l’espace de travail en sont des priorités. Depuis quelques mois, les collaborateurs peuvent être équipés d’un deuxième écran fixe pouvant s’incliner en format portrait. L’entreprise confirme ainsi sa capacité à s’adapter dans un monde en perpétuelle évolution. Victoria, gestionnaire de paie au sein du siège social, nous en parle.
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