Déclaration des biens immobiliers avant le 30 juin 2024
Fiscalité et conseil social, Patrimoine
Services
Prestations comptable et conseil pour les prestataires de services
VOTRE BESOIN
Chauffeur de taxi, paysagiste, service à la personne, dans le domaine de la prestation informatique, touristique, prestataire de travaux agricoles, gérant d’une agence de communication ou de conseil, groupement d’employeurs… ?
Vous exercez seul ou au sein d’une agence ?
Vous avez des salariés ou des associés ?
Vous êtes à la recherche d’un partenaire comptable qui vous permette de :
- vous concentrer sur votre cœur de métier : externalisation de certaines tâches administratives et de gestion, externalisation de la gestion des salariés, simplification des démarches, accès à une information compréhensible
- bénéficier d’outils de gestion efficaces : établissement de factures et devis personnalisés à votre entreprise, tenue de caisse, accès à vos pièces comptables numérisées, gestion sécurisée des données
- échanger avec un conseiller d’entreprise sur votre gestion : calcul du coût de revient par prestation, analyse des marges par point de vente, optimisation des charges d’approvisionnement, vision globale des enjeux (comptables, économiques, patrimoniaux, sociaux, juridiques, fiscaux, etc.), compréhension de vos problématiques
- disposer d’un accompagnement sur-mesure et personnalisé, à votre écoute.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
- Saisie complète ou partielle de vos pièces comptables
- Production de vos pièces comptables obligatoires et annexes
- Analyse des prix de revient par prestation
- Aide à la négociation
- Analyses des retours sur investissement
- Bilans intermédiaires
- Montages juridiques
- Rédaction de statuts
- Analyse et protection de votre patrimoine
- Gestion salariés et suivi RH
- Etc.
Nos offres et services
Un accompagnement global à la création d’entreprise de services
Vous créez votre entreprise de services (cabinet d’architecte, aide à la personne, consultant conseil, garagiste, taxi…) ? Bénéficiez d’un accompagnement complet pour lancer votre activité !
Un conseiller d’entreprise établit votre business plan, étudie le marché sur votre secteur, vous oriente vers les dispositifs d’aides à la création. Un juriste vous accompagne dans le choix de votre statut et régime social. Il réalise pour vous les formalités légales. Un conseiller en droit social estime vos besoins en main-d’œuvre et prend le relai pour la rédaction de contrats de travail, les formalités liées à l’embauche, etc.
L’expertise comptable de proximité, qui s’adapte à vous
Chez Cerfrance Adheo, nos équipes comptables travaillent en proximité avec les professionnels des métiers de services. Vous êtes adeptes des outils numériques ? Envoyez vos pièces comptables directement via votre smartphone ! Vous préférez le papier ? Déposez-nous vos documents en agence. Ils seront scannés pour vous, et accessibles sur l’espace client Cerfrance connect.
Au-delà de la saisie comptable, de l’établissement du bilan et des autres documents obligatoires, nos comptables et experts-comptables sont à votre disposition pour analyser vos données. Nous valorisons l’écoute, la proximité, la disponibilité.
Aux côtés des employeurs de main-d’œuvre
Les ressources humaines sont le moteur d’une entreprise. Il est donc essentiel de les sécuriser ! Notre pôle social employeurs assure un suivi global de vos ressources humaines.
Saisissez chaque mois sur l’espace client Cerfrance connect les heures et événements ponctuels de vos salariés (absence maladie, congé maternité ou paternité, congés payés…). Nos gestionnaires de paie élaborent les fiches de paie dans le respect des nombreuses obligations légales (application du prélèvement à la source, DSN, caisses de prévoyance et santé…). Vos salariés les récupèrent directement dans un coffre-fort numérique sécurisé.
Un vrai gain de temps et de sérénité pour le chef d’entreprise !
Nos vidéos pédagogiques pour les métiers de services
Nos compétences & expertises
Cerfrance Adheo, un prestataire de services à votre service !
Vous êtes à la recherche d’un partenaire comptable qui vous permette de :
- vous concentrer sur votre cœur de métier : externalisation de certaines tâches administratives et de gestion, externalisation de la gestion des salariés, simplification des démarches, accès à une information compréhensible
- bénéficier d’outils de gestion efficaces : établissement de factures et devis personnalisés à votre entreprise, tenue de caisse, accès à vos pièces comptables numérisées, gestion sécurisée des données
- échanger avec un conseiller d’entreprise sur votre gestion : calcul du coût de revient par prestation, analyse des marges par point de vente, optimisation des charges d’approvisionnement, vision globale des enjeux (comptables, économiques, patrimoniaux, sociaux, juridiques, fiscaux, etc.), compréhension de vos problématiques
- disposer d’un accompagnement sur-mesure et personnalisé, à votre écoute.
L’Examen de Conformité Fiscale, un suivi complémentaire pour limiter les contrôles fiscaux
L’Examen de Conformité Fiscale, ou ECF, est un audit qui peut être réalisé en complément de votre suivi comptable classique. Cet audit repose sur une analyse de 10 points de contrôle de votre comptabilité. Il permet notamment de renvoyer un signal positif à l’administration fiscale, et permet ainsi de réduire le risque de contrôles.
Bon à savoir : Cerfrance Adheo propose à ceux qui le souhaitent une Garantie Contrôle Fiscal. Elle permet de bénéficier, en cas de contrôle, d’un suivi renforcé, avec si besoin l’appui d’un avocat fiscaliste.
Avec l’expertise comptable de Cerfrance Adheo couplée à l’ECF, sécurisez votre entreprise de services !
Les + CERFRANCE ADHEO
Une équipe comptable et conseil à l’écoute des prestataires de services
Comparez votre performance à celle d’autres entreprises de services !
Professionnels du paysagisme, connaissez-vous le chiffre d’affaires moyen de votre profession ?
Vous êtes chauffeur de taxi ? Savez-vous quel est l’EBE (Excédent Brut d’Exploitation) moyen pour votre secteur d’activité ?
Vous êtes gérant d’une entreprise de transports routiers ? Selon vous, quel est le nombre moyen d’unités de main-d’œuvre (UMO) ? Les moyennes concernant le résultat courant, la marge par UMO ou encore le taux de marge globale rapporté au chiffre d’affaires ?
Avec l’appui de nos conseillers économiques, comparez les données économiques d’autres entreprises prestataires de services. Analysez vos performances, détecter vos marges de progrès et élaborer la stratégie adaptée à votre réussite !
Nos clients témoignent
Florent & Rémy | L’organisation en binôme
L’organisation au travail est primordiale car elle permet d’atteindre les objectifs fixés. Plusieurs éléments permettent la réussite d’un travail en binôme. Florent, responsable de production comptable délégué et Rémy, responsable d’équipe, de notre agence de Briey ont travaillé ensemble en tant que binôme de novembre 2022 à août 2023 jusqu’à ce que l’équipe s’agrandisse. Ils nous en parlent …
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Virginie : Un parcours d’intégration sur-mesure
Tout nouvel embauché bénéficie d’un parcours d’intégration sur-mesure. Celui-ci est adapté à chacun, suivant son parcours professionnel et le poste qu’il occupe au sein de notre entreprise. Virginie, conseillère d’entreprise agricole depuis deux ans chez Adheo nous en parle…
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Michèle : Accompagnement en formation personnalisé et nouvel outil RH.
Cerfrance Adheo est soucieux d’accompagner et de faire monter en compétences son personnel tout au long de sa vie professionnelle. Le service des Ressources Humaines travaille à des accompagnements personnalisés en formation pour les collaborateurs afin qu’ils puissent s’épanouir professionnellement. Michèle, chargée de gestion de formation et des compétences depuis 11 ans chez Adheo nous en parle…
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Émilien : son évolution chez Cerfrance Adheo
Cerfrance Adheo souhaite apporter un soutien précieux aux étudiants en alternance et en stage afin de parfaire leur expérience professionnelle directement au sein de notre entreprise. Ainsi, le service des Ressources Humaines assure un accompagnement rigoureux pour favoriser leur évolution dans leur domaine. Les salariés aussi bénéficient de cet accompagnement. Emilien, arrivé chez Cerfrance Adheo en tant qu’alternant est actuellement responsable d’équipe, il nous en parle.
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Victoria nous parle de l’aménagement de son poste à 2 écrans !
Cerfrance Adheo travaille activement à l’amélioration de l’environnement de travail de ses employés. L’ergonomie des postes et l’optimisation de l’espace de travail en sont des priorités. Depuis quelques mois, les collaborateurs peuvent être équipés d’un deuxième écran fixe pouvant s’incliner en format portrait. L’entreprise confirme ainsi sa capacité à s’adapter dans un monde en perpétuelle évolution. Victoria, gestionnaire de paie au sein du siège social, nous en parle.
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