Les métiers CERFRANCE ADHEO


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Plus qu’un prestataire de services,

CERFRANCE ADHEO est le partenaire de la performance de ses adhérent·e·s.

Nous accompagnons et conseillons nos adhérent•es dans la gestion de leur entreprise, aussi bien sur les plans comptable, juridique et fiscal, mais aussi en matière de patrimoine, de gestion de paie et de ressources humaines.

Nos expertises s’adressent à tous les profils d’entrepreneurs (professions libérales, créateurs, agriculteurs, associations, gérant·e·s de PME/PMI, artisans et commerçant·e·s) et tous les secteurs d’activités.

Les métiers de la comptabilité

Leurs missions :

  • Construire un lien de confiance avec les responsables d’entreprises.
  • Être reconnus comme un véritable partenaire de la bonne gestion et de la performance de l’entreprise.
  • Trouver des solutions pertinentes, performantes et adaptées à l’entreprise et son environnement.

Leurs rôles :

  • Assurer la mission comptable, fiscale et sociale de l’entreprise en relation avec l’adhérent·e.
  • Optimiser la performance économique des entreprises.
  • Écouter et mettre en place des procédures, des outils et des documents adaptés.
  • Avoir une vision globale des besoins des adhérent·e·s chefs d’entreprise et être force de propositions.

Leurs points forts :

  • Des expert·e·s de terrain.
  • Des piliers de la relation avec les client·e·s
  • Analysent et détectent les besoins
  • Répondent aux enjeux de la digitalisation

Les métiers :

  • Assistant comptable
  • Comptable
  • Responsable d’équipe comptable
  • Expert comptable

Les métiers du conseil

Leurs missions :

  • Apporter aux adhérent·e·s une expertise dans des domaines ciblés : économique, juridique, patrimoine, etc. en collaboration avec les équipes comptables et de gestion de la paie.
  • Trouver des solutions pertinentes, performantes et adaptées à l’entreprise et son environnement.
  • Conseiller·e·s de terrain.

Leurs rôles :

  • Apporter un regard « extérieur » sur les problématiques rencontrées par une entreprise, TPE et PME de tous secteurs d’activité.
  • Accompagner dans l’aide à la décision, la conduite de projet et sa réalisation (formalités obligatoires, etc.).
  • Optimiser la performance économique, fiscale et sociale des entreprises.

Leurs points forts :

  • Des expertises sectorisées selon les conseiller·e·s.
  • Des conseiller·e·s également polyvalent·e·s pour répondre aux premières interrogations des client·e·s.
  • Des profils d’ingénieur·e et de juristes.
  • Des spécialités affinées dans le cadre de la formation en interne.

Les métiers :

  • Conseiller·e juridique & fiscal
  • Conseiller·e économique
  • Conseiller·e patrimoine
  • Conseiller·e en droit social
  • Conseiller·e QHSE
  • Conseiller·e spécialisé·e dans l’agriculture
  • Responsable de production conseil

Les métiers de la paye

Leurs missions :

  • Sécuriser la relation employeur/salarié·e de nos adhérent·e·s client·e.
  • Construire le lien de confiance.

Leurs rôles :

  • Gérer les paies et les déclarations sociales.
  • Apporter un premier niveau de conseil en droit du travail.
  • S’inscrire dans un travail en proximité avec une relation client·e·s privilégiée
  • Travailler en autonomie avec l’appui des conseiller·e·s spécialisé.e.s : esprit collaboratif
    écoute et curiosité.

Leurs points forts :

  • Une équipe pilier à effectif stable pour des relations de confiance avec nos adhérent·e·s.
  • Un service d’appui précieux pour les équipes Cerfrance Adheo.
  • La dimension conseil global aux employeurs
  • Leurs apports dans l’aide à la décision, l’accompagnement et la gestion.

Les métiers :

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable d’équipe paie
  • Responsable de pôle social employeurs

Les fonctions supports

Leurs rôles :

  • Anticiper les évolutions et concevoir les outils adéquats pour soutenir les productions comptable, conseil et paie
  • Piloter l’entreprise en lien avec les adhérents, représentés par le Conseil d’administration
  • Contribuer au bon fonctionnement et à l’animation de la vie d’entreprise
  • Développer des partenariats locaux et nationaux

Leur mission :

  • Animer et coordonner la vie associative et sa gouvernance
  • Être garant de la qualité et des normes qui encadrent nos métiers
  • Accompagner les équipes sur le terrain
  • Assurer les missions de veille et d’ingénierie juridique et fiscale
  • Être force de conseils et de propositions
  • Assurer la visibilité et la lisibilité de CERFRANCE ADHÉO

Leurs points forts :

  • Des services internes polycompétents.
  • Des responsabilités concrètes et immédiates.
  • Des missions développées avec le terrain
  • Une intervention dans tous les secteurs d’activité CERFRANCE ADHEO.

Les métiers :

  • Système d’informations et innovation
  • Ressources humaines
  • Communication
  • Administratif et affaires financières internes
  • Direction de l’expertise / Ingénierie juridique et fiscale

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: LAXOU

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: BAR-Le-DUC

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Mei, gestionnaire de paie à Laxou

Cette expérience m’a permis de prendre du recul sur ma façon de travailler, sur ma capacité à transmettre mes connaissances et surtout de prendre confiance en moi !

Mei, gestionnaire de paie à Laxou (54)

Charlie, gestionnaire de paie à Laxou

Le tutorat est une très bonne chose pour les nouveaux collaborateurs, cela permet non seulement de comprendre le fonctionnement de l’entreprise mais également de se sentir soutenu grâce au tuteur.

Charlie, gestionnaire de paie à Laxou (54)

Audrey, comptable à Moncel-lès-Lunéville

Être tutrice pour moi, c’est un peu être enseignante dans un milieu professionnel et c’est une expérience très valorisante.

Audrey, comptable à Moncel-lès-Lunéville (54)

Clément, conseiller juridique à Commercy

Ce tutorat a été un réel avantage car j’ai été accompagné tout au long de ma progression.

Clément, conseiller juridique à Commercy (55)

Serge, comptable à Commercy

J’ai travaillé dans d’autres cabinets comptables, mais je n’ai jamais connu cet accompagnement personnalisé et suivi qui est propre à Adheo.

Serge, comptable à Commercy (55)

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