Les métiers CERFRANCE ADHEO


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Plus qu’un prestataire de services,

CERFRANCE ADHEO est le partenaire de la performance de ses adhérents.

Nous accompagnons et conseillons nos adhérents dans la gestion de leur entreprise, aussi bien sur les plans comptable, juridique et fiscal, mais aussi en matière de patrimoine, de gestion de paie et de ressources humaines.

Nos expertises s’adressent à tous les profils d’entrepreneurs (professions libérales, créateurs, agriculteurs, associations, gérants de PME/PMI, artisans et commerçants) et tous les secteurs d’activités.

Les métiers de la comptabilité

Leurs missions :

  • Construire un lien de confiance avec les responsables d’entreprises.
  • Être reconnus comme un véritable partenaire de la bonne gestion et de la performance de l’entreprise.
  • Trouver des solutions pertinentes, performantes et adaptées à l’entreprise et son environnement.

Leurs rôles :

  • Assurer la mission comptable, fiscale et sociale de l’entreprise en relation avec l’adhérent.
  • Optimiser la performance économique des entreprises.
  • Écouter et mettre en place des procédures, des outils et des documents adaptés.
  • Avoir une vision globale des besoins des adhérents chefs d’entreprise et être force de propositions.

Leurs points forts :

  • Des experts de terrain.
  • Des piliers de la relation avec les clients
  • Analysent et détectent les besoins
  • Répondent aux enjeux de la digitalisation

Les métiers :

  • Assistant comptable
  • Comptable
  • Responsable d’équipe comptable
  • Expert comptable

Les métiers du conseil

Leurs missions :

  • Apporter aux adhérents une expertise dans des domaines ciblés : économique, juridique, patrimoine, etc. en collaboration avec les équipes comptables et de gestion de la paie.
  • Trouver des solutions pertinentes, performantes et adaptées à l’entreprise et son environnement.
  • Conseillers de terrain.

Leurs rôles :

  • Apporter un regard « extérieur » sur les problématiques rencontrées par une entreprise, TPE et PME de tous secteurs d’activité.
  • Accompagner dans l’aide à la décision, la conduite de projet et sa réalisation (formalités obligatoires, etc.).
  • Optimiser la performance économique, fiscale et sociale des entreprises.

Leurs points forts :

  • Des expertises sectorisées selon les conseillers.
  • Des conseillers également polyvalents pour répondre aux premières interrogations des clients.
  • Des profils d’ingénieur et de juristes.
  • Des spécialités affinées dans le cadre de la formation en interne.

Les métiers :

  • Conseiller juridique & fiscal
  • Conseiller économique
  • Conseiller patrimoine
  • Conseiller en droit social
  • Conseiller QHSE
  • Conseiller spécialisé dans l’agriculture
  • Responsable de production conseil

Les métiers de la paye

Leurs missions :

  • Sécuriser la relation employeur/salarié de nos adhérents client.
  • Construire le lien de confiance.

Leurs rôles :

  • Gérer les paies et les déclarations sociales.
  • Apporter un premier niveau de conseil en droit du travail.
  • S’inscrire dans un travail en proximité avec une relation clients privilégiée
  • Travailler en autonomie avec l’appui des conseillers spécialisés : esprit collaboratif
    écoute et curiosité.

Leurs points forts :

  • Une équipe pilier à effectif stable pour des relations de confiance avec nos adhérents.
  • Un service d’appui précieux pour les équipes Cerfrance Adheo.
  • La dimension conseil global aux employeurs
  • Leurs apports dans l’aide à la décision, l’accompagnement et la gestion.

Les métiers :

  • Gestionnaire de paie
  • Responsable d’équipe paie
  • Responsable de pôle social employeurs

Les fonctions supports

Leurs rôles :

  • Anticiper les évolutions et concevoir les outils adéquats pour soutenir les productions comptable, conseil et paie
  • Piloter l’entreprise en lien avec les adhérents, représentés par le Conseil d’administration
  • Contribuer au bon fonctionnement et à l’animation de la vie d’entreprise
  • Développer des partenariats locaux et nationaux

Leur mission :

  • Animer et coordonner la vie associative et sa gouvernance
  • Être garant de la qualité et des normes qui encadrent nos métiers
  • Accompagner les équipes sur le terrain
  • Assurer les missions de veille et d’ingénierie juridique et fiscale
  • Être force de conseils et de propositions
  • Assurer la visibilité et la lisibilité de CERFRANCE ADHÉO

Leurs points forts :

  • Des services internes polycompétents.
  • Des responsabilités concrètes et immédiates.
  • Des missions développées avec le terrain
  • Une intervention dans tous les secteurs d’activité CERFRANCE ADHEO.

Les métiers :

  • Système d’informations et innovation
  • Ressources humaines
  • Communication
  • Administratif et affaires financières internes
  • Direction de l’expertise / Ingénierie juridique et fiscale

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Nos offres
d'emploi

Conseiller en droit - social H/F

: Cerfrance ADHEO

CHARGE(E) DE COMMUNICATION

: Agence de LAXOU

Rattaché(e) au service communication et marketing, vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication et marketing de Cerfrance Adheo. Cette stratégie est destinée à informer les chefs entreprises clients et les collaborateurs, à développer nos prestations actuelles et à étendre notre notoriété auprès de prospects et de candidats (marque employeur).

Plus particulièrement, vous assistez la responsable communication et marketing, et intervenez sur les domaines suivants :

–       Animation régulière (y compris recherche et rédaction de contenus) et mise à jour de nos outils de communication « web » : internet, intranet, extranet et réseaux sociaux,

–       Création de supports de communication pour accompagner nos projets, notamment marketing (plaquettes et affiches, flyers, supports en ligne, tutoriels, diaporamas, annonces presse, vidéos…),

–       Publication (dont reformulation si nécessaire) d’actualités métier sous le format le plus adapté (extranet, mailing papier, newsletters, réseaux sociaux)

–       Co-construction de la newsletter interne (recherche de contenus, réalisation de témoignages, création de visuels et publications…)

–       Participation active aux groupes de travail RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et au groupe consacré à notre revue clients (réalisation de témoignages, rédaction d’articles, travail sur la maquette, diffusion…)

–       Appui dans la mise en œuvre du plan de communication établi dans le cadre d’événements externes (assemblée générale annuelle, webinars, réunions d’information, salons…) et internes : logistique, gestion de mailings, travail sur fichiers clients, création de visuels, relations presse…

En lien avec la Directrice du développement et du conseil et sous l’autorité de la responsable communication et marketing, vous contribuerez à l’élaboration et au portage de notre offre de services actuelle et future.

En lien avec la DRH, vous participez également à la conception des messages et supports de recrutement afin d’accroître l’image employeur de l’entreprise.

Juriste Droit des societés/Droit des Affaires H/F

: Agence de COMMERCY



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Parcours Diplôme Expert-Comptable : « c’est cette possibilité d’accompagnement qui m’a incité à choisir Cerfrance Adheo ! »

L’accompagnement comprend : le suivi administratif et pédagogique, l’accès à des missions spécifiques d’expertise comptable, le financement des 3 années de formation et d’un accompagnement à la préparation aux épreuves du diplôme.

Martin, comptable

Parcours Diplôme Expert-Comptable : « J’ai les outils pour être dans les 15% qui réussissent l’examen ! »

En ce qui concerne les épreuves écrites, les Mémorialistes peuvent se préparer en suivant un cursus de formation de 4 jours auprès d’ENOES, organisme Parisien réputé en la matière.

Yassine, expert-comptable mémorialiste

Parcours Diplôme Expert-Comptable : « un accompagnement indispensable ! »

L’examen du DEC comprend 2 épreuves écrites et une soutenance de Mémoire. En ce qui concerne la rédaction du mémoire et la préparation à la soutenance, nous offrons la possibilité aux Mémorialistes (statut des Experts-Comptables Stagiaires ayant validé leurs 3 années de stage) d’être accompagnés par un consultant expert-comptable et examinateur DEC.

Florent, comptable

Mei, gestionnaire de paie à Laxou

Cette expérience m’a permis de prendre du recul sur ma façon de travailler, sur ma capacité à transmettre mes connaissances et surtout de prendre confiance en moi !

Mei, gestionnaire de paie à Laxou (54)

Charlie, gestionnaire de paie à Laxou

Le tutorat est une très bonne chose pour les nouveaux collaborateurs, cela permet non seulement de comprendre le fonctionnement de l’entreprise mais également de se sentir soutenu grâce au tuteur.

Charlie, gestionnaire de paie à Laxou (54)

Audrey, comptable à Moncel-lès-Lunéville

Être tutrice pour moi, c’est un peu être enseignante dans un milieu professionnel et c’est une expérience très valorisante.

Audrey, comptable à Moncel-lès-Lunéville (54)

Clément, conseiller juridique à Commercy

Ce tutorat a été un réel avantage car j’ai été accompagné tout au long de ma progression.

Clément, conseiller juridique à Commercy (55)

Serge, comptable à Commercy

J’ai travaillé dans d’autres cabinets comptables, mais je n’ai jamais connu cet accompagnement personnalisé et suivi qui est propre à Adheo.

Serge, comptable à Commercy (55)

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