Votre conjoint participe au travail au sein de votre entreprise (régulièrement ou ponctuellement) ?
Quel que soit son statut actuel, il est nécessaire de se questionner régulièrement, pour s’assurer que le statut choisi correspond bien à vos attentes.
Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons conçu le court questionnaire ci-dessous. Une fois le questionnaire envoyé, un conseiller en patrimoine vous contactera pour échanger sur vos besoins !
A noter : depuis le 1er janvier 2022, une réforme a été apportée au statut de conjoint collaborateur. Il est désormais limité à une durée de 5 ans.
Votre conjoint collaborateur devra choisir, au terme de ces 5 années, s’il souhaite opter pour un statut de salarié, ou bien de travailleur non salarié (il pourra devenir associé de l’entreprise). Ce choix aura des répercussions sur la protection sociale du conjoint, sur votre fiscalité, sur son niveau de prise de décisions au sein de la structure, etc. D’où l’intérêt d’être bien conseillé !
Voir notre revue Echos 109 de juillet 2022 (page 11) pour en savoir plus
Publication : 18/01/2023
